B. 管理方法与运作指标
第一部分 战略及风险与机遇分析 | 第二部分 公司治理结构 | 第三部分 利益相关者参与
第四部分 主要政策和管理体系
| 第五部分 业绩指标和主题报告
业绩指标和主题报告
 
一、经济业绩指标和经济报告
(一) 管理方法
(二) 表现指标
直接影响
间接影响
二、环境业绩指标和环境报告
(一) 管理方法
(二) 表现指标
三、社会业绩指标和社会责任报告
(一) 劳工
管理方法
表现指标
(二)人权
管理方法
表现指标
(三)社会
管理方法
表现指标
(四)产品责任
管理方法
表现指标
 
一、经济业绩指标和经济报告
(一) 管理方法

目 标:
 长期目标:
 中期目标:
 近期目标:
 打造百年中远,年创百亿利润。其中,"百年中远"是根本目标,"百亿效益"是经济基础。
 成为国际航运物流业的系统集成者。
 从全球航运承运人向以航运为依托的全球物流经营人转变,从跨国经营向跨国公司转变,实现企业的可持续发展。

           

政策和规定:
集团总公司建立以IS09000为框架的决策质量管理体系并扩展到全面风险管理体系。各主要二级公司已经将决策、管理纳入ISO9000质量管理体系加以控制,开始建立全面风险管理。保证中远集团战略得以有效执行和落实。

组织责任:
集团总公司和各二级公司设立管理体系的专门机构,并将决策和管理职责通过《工作标准》落实到各个职能部门。

培 训:
每年由中远(集团)总公司组织对管理体系主管人员进行强制性培训,更新知识。

监 督:
集团总公司各职能部门负责日常监督;监督部和内部审计部门负责全面监督。

认 证:
集团总公司现代企业管理体系通过挪威船级社和中国船级社质量认证公司的联合认证。各二级公司管理体系也均通过了认证。


 
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