| 中远依据可持续发展理念，针对社区的现状，积极寻找为社区贡献的切入点。2006年，中远集团在社区建设投入资金220万元人民币。各公司通过以下几个方面体现对社区关注和发展推动： |
(1) 组织青年志愿者活动，全面树立员工的社会责任感和使命感
青年是企业的未来，更是社会的未来，对社会具有责任感的青年对企业也一定会有强烈的责任感和使命感。为此，中远集团各公司组织成立了青年志愿者服务队，开展各项社会活动，培养了青年服务社会的良好品德，锻炼了青年了解社会、服务社会的能力，为青年员工提供承担社会责任，塑造社会形象的有利机会。如：中远集运的青年志愿者服务队积极参加社区的公益活动，针对上海交通拥挤的特点，青年志愿者服务队定期派员参加维护城市交通的工作，在以自身的行动回报社会的同时，也无形中宣扬了公司的品牌形象。 |
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(2) 通过军民共建活动，积极构建社区内的和谐气氛各公司自成立以来，一直积极推进军民共建活动。
本着“互帮互学，增进友谊、携手共建、共同发展”的原则，中远集团总裁魏家福、党组书记张富生、党组纪检组组长李云鹏等领导在新春佳节之际，到武警天安门警卫支队亲切慰问坚守在一线岗位的广大武警官兵，并致以节日的问候。期间，双方共同签订了《共建社会主义精神文明协议书》。中远物流的复转军人在各条战线上继承和发扬着部队的光荣传统，发扬“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，为企业发展建设做出了应有的贡献。几年来，公司与中央警卫团、第三十八集团军装甲师、中国航天医学工程研究所、北京卫戍区司训大队、房山区武装部、总政歌舞团等部队单位开展军民共建，构筑了深厚的友谊，结下了丰硕的成果。 |
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(3) 积极推进社区环境保护，以实际行动改善社区环境
各公司，多年来积极参与社区环境的改进活动，通过捐款或组织植树造林的方式，为生态环境的改善做出了贡献。
厦门远洋2003年在厦门市狐尾山投入23万元建设“中远林”山地公园， 2005年和2006年每年又追加投入2万元，用于“中远林”的维护。经过多年不懈的努力，狐尾山25亩的荒山如今已成为鸟语花香，游人流连忘返的户外活动和休憩场所，对改善厦门市湖滨北路一带的生态环境起到良好的示范作用。
各公司除拨出专款用于植树外，还组织员工承包荒山，进行植树活动。员工自愿捐款，治沙造林，并邀请职工代表参观治理成果。
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| 2006年，大连远洋组织40余名青年员工年在大连市普兰店沙包镇开展了营建“大连远洋青年林”植树造林活动，由200株常青树组成的“COSCO”扎根原本荒芜的山坡上；中远房地产公司近百名员工积极开展“珍爱社会，回馈社会”义务植树活动，在北京郊区延庆荒漠的土地上种下了80棵火炬和桑树。 |
(4) 工业生产噪音控制
在降低造船厂生产噪音问题上，南通中远川崎船舶工程有限公司地处南通市区，作为与钢铁打交道的重工业企业，如何减少生产噪音对周围居民的影响，一直是公司领导关注的课题。2006年，公司针对钢板分段搬运、翻身等生产噪音问题，投资400余万元对车间东侧临厂界的露天跨进行全封闭，从根本上消除生产噪声对社区的影响，让附近居民从此可以睡安稳觉。在二期工程基础建设中，公司采用了无噪音的液压打桩法，对车间靠近马路一侧实施全封闭建造，避免分段制作过程中的噪音向马路沿线扩散。虽然成本加大，但赢得了周围百姓的满意，促进了社区和谐。
(5) 船舶噪音控制
消除和减小船舶运行过程中产生的噪音污染一直是中远研究的课题。中远从船舶的建造初期就严格按照船舶建造与入级规范要求，达标率为100%。此外，中远还投入了人力和物力来减少船舶噪音对环境和人员的污染，并取得了明显的效果。例如：为工作在船舶主要噪音源机舱值班人员配备防噪耳罩，船舶机舱围壁与船员生活区隔离，部分设备安装消音器等。
(6) 汽车噪音控制
中远物流、修造船业及航运公司所属汽车在最初购置时就注重汽车的噪音情况，并加强车辆的维护保养，使其保持在正常的工作状态，减少噪音的产出。2006年汽车噪音达标率为88.89%。
(7) 在物流大件运输过程中产生的影响
公司在物项运输前，针对货物运输过程中所要涉及的道路、桥梁、居民社区、主要干道进行勘察；在运输过程中，结合勘查情况，夜间尽量低速行车，避开闹市和居民区。避免因汽车噪音而给居民带来困扰。 |
