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A.概 况 B.战略和管理 C1.经济部分 C2.环境部 C3.产品部分 C4.劳工部分 C6.社会部分 第三方审核意见 GRI报告指南条款
对照表
   
      管理方法
      表现指标
  1、投资与采购行动
  2、非歧视
  3、结社自由与集体谈判
  4、童工
  5、强逼与强制劳动
  6、保安护卫工作
  7、土著人权利
 
 
7  土著人权利
  中远集团海内外区域公司及下属企业,在强调员工属地化管理的同时,尊重并遵守当地政府的政策规定和本地雇员的合法权利。按照所在地政府规定将有关收入再分配给各公司所在社区,同时以参与公益活动、开展文化交流等方式,以积极主动的姿态参与当地社会公众事业。至今未发生因侵犯本地员工和土著居民权利而产生的投诉。
 
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中国远洋运输集团 2007年12月