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A.概 况 B.战略和管理 C1.经济部分 C2.环境部 C3.产品部分 C4.劳工部分 C6.社会部分 第三方审核意见 GRI报告指南条款
对照表
   
      管理方法
      表现指标
  1、投资与采购行动
  2、非歧视
  3、结社自由与集体谈判
  4、童工
  5、强逼与强制劳动
  6、保安护卫工作
  7、土著人权利
 
 
4  童工
  中远集团遵守国家《劳动法》及国际公约的有关规定,在企业用工、招聘等重要环节上拥有相对完备的程序,根本杜绝了发生雇佣童工和未成年人的现象。
   中远集团在船员用工方面具有严格的录用程序和晋升制度,不会出现使用童工和未成年人现象。针对农民工,中远集团在签订相关合同时明确责任和义务,对农民工所属外包公司和劳务公司进行约束,一旦发现其非法使用童工和未成年人,将依合同规定对其履行处罚条款,并报当地劳动主管部门。远洋船舶到国外,在与船舶生产相关作业中,如发现当地疑似使用童工和未成年人,船舶有关负责人员将代表公司对其有效证实,如确信其违反当地规定非法使用了童工和未成年人,船方将提出严正交涉,妥善处理。
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中国远洋运输集团 2007年12月