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A.概 况 B.战略和管理 C2.环境部分 C3.产品部分 C4.劳工部分 C5.人权部分 C6.社会部分 第三方审核意见 GRI报告指南条款
对照表
 
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      管理方法
      表现指标
  1.创造的直接价值
  2. 气候变化所带来的财务
投入
 

3.最低工资与标准比较

  4.当地供应商采购的政
策、制度和比例
  5.中远集团在重要运营地点从当地社区雇佣员工的程序,以及在当地社区聘用高级管理人员的比例
  6.机构通过商业活动,
提供实物或免费专业服务
而开展主要为大众利益的
基础设施投资与服务及其
影响
  7.机构对其重要间接经济
影响(包括影响的程度和范
围)的理解和说明--中远集
团投入科技研发和取得的
成果
 
 
   
表现指标
  中远集团2006年度以154.135亿美元(1228.825亿人民币)的销售收入,首次跻身全球《财富》500强,排名488位,提前3年实现进入世界500强的战略目标,成为中国第一家进入世界500强的航运企业。中远集团荣登《财富》世界500强,显示了中远集团在国际企业界的地位,为中远集团早日成为一流跨国公司奠定了基础。中远集团进入世界500强,成为中远集团发展史上一个新的里程碑,对进一步推动我国远洋事业的发展具有深远的影响和历史意义。

  2006年,包括中远集团在内,共有三家航运企业进入《财富》世界500强,国际海运界形成三巨头的格局。
 
  2006年,中远集团完成货运量3.56亿吨,同比2005年增长12.8%;货运周转量17079亿吨海里,同比增长9.32%,综合市场占有率约为4.72%。全年实现利润总额150.41亿元人民币。
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中国远洋运输集团 2007年12月