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| （一）劳工：善待员工，建立和谐的劳资关系 | 2、表现指标 |
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员工就业 |
截至2005年底，集团在海内在岗员工达到67379人，其中海外员工4000余人，占总数5.66％；外包工约3万余人。
| 指标名称 |
2003年 |
2004年 |
2005年 |
| 国资委上报在岗员工总数 |
无 |
68414 |
67441 |
| 国外员工占比 |
无 |
5.83% |
5.66% |
| 高管的国际经验 |
55/187 |
58/177 |
56/172 |
| 境内陆地员工数 |
无 |
27543 |
29401 |
| 自有船员数 |
32810 |
30352 |
28655 |
| 农合工船员数 |
5515 |
6146 |
7019 |
| 外籍员工数 |
4049 |
3989 |
3877 |
| 驻外员工数 |
402 |
384 |
384 |
| 全员劳动生产率 |
见附件 |
348668元 |
486606元 |
2005年员工信息分布情况：
（1）境内员工中经营管理及专业技术人员共36559人，其中女员工为6107人，女职工所占比例为16.7%
（2）境内员工中技能人才共19986人，在国资委国有经济企业人才资源统计中未对性别进行统计。
（3）外籍员工共3877人，其中女员工1540人，比例为39.7%。
（4）农合工船员均为男性。
（5）关于女员工比例较低的说明：男性船员是中远集团员工队伍的主要组成部分，在人数上占有较大比例。由于目前国内各大院校航海类专业在校培训的学员中几乎没有女性学员，因此中远集团历年招聘的船员中女性比例较低，导致员工总数中女员工所占比例较低。
（1）根据国资委国有经济企业人才资源统计口径，境内员工年龄段构成情况如下：
| 总数 |
35岁以下 |
36-40岁 |
41-45岁 |
46-50岁 |
51-55岁 |
55岁以上 |
| 56545 |
23954 |
8317 |
6229 |
7835 |
8544 |
1666 |
（2）外籍员工年龄段：
| 总数 |
30岁以下 |
31-35岁 |
36-40岁 |
41-45岁 |
46-50岁 |
51-55岁 |
55岁以上 |
| 3877 |
857 |
734 |
724 |
542 |
433 |
276 |
311 |
（3） 农合工船员年龄段未作统计，在今后的统计工作中将进行细化。
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（1）员工雇佣
（2）劳工与管理层关系
（3）健康与安全
（4）培训与教育
（5）多元化 |
